| 研究課題/領域番号 |
22653026
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
経済学説・経済思想
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| 研究機関 | 兵庫県立大学 |
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研究代表者 |
生越 利昭 兵庫県立大学, 経済学部, 教授 (30094527)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
2,040千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 240千円)
2011年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2010年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
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| キーワード | 株式会社 / 産業革命 / 独立生産者 / 実務教育 / ボウルトン=ワット商会 / ルナー協会 / 分業 / 科学の実践的応用 / 技術改良 / ボウルトン・ワット商会 / 分業労働 / 科学的情報 / 非国教徒信仰 / 啓蒙思想 / 労使協調 / 高賃金経済論 / ワークハウス |
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| 研究概要 |
2010年および2011年の両年、連合王国のバーミンガム、ロンドン、オックスフォード、グラスゴウ、およびオランダ王国の諸都市において、「勤労育成思想」に関する資料の探索、収集、検討を行った。その分析の結果、18世紀イギリスにおける「勤労」概念の具体的内容と企業家と労働者に共通に見られる勤労の実態を解明することができた。本研究課題の共同研究を組織し、「勤労育成思想研究会」を2回主催し、今後の研究継続の道筋を開いた。
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