| 研究課題/領域番号 |
22653046
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 明治大学 |
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研究代表者 |
吉村 孝司 明治大学, 会計専門職研究科, 教授 (20220733)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
1,580千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 180千円)
2011年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2010年度: 800千円 (直接経費: 800千円)
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| キーワード | 企業遺伝子 / 企業DNA / イノベーション / 企業不祥事 / ニューロマネジメント / 遺伝子型経営 / 組織文化 / 老舗企業 / 革新(イノベーション) / 企業不祥事・企業不正行行為 / 脳神経科学 / 神経行動 / 企業文化 / 経営理念 / 経営哲学 |
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| 研究概要 |
企業による経営行動にはイノベーションのような社会に寄与する行動と、企業不祥事のような反社会的行動が存在し、その展開状況は特定企業に集中または連続・反復する場合が多い。本研究はこうした現象の要因としての個別企業が保有する企業遺伝子を企業対象アンケート調査により解明し、二種の企業遺伝子の存在を検証するとともに、創業期間の長期化に伴い、企業遺伝子の独自性が強化されていく傾向の存在を確認した。
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