| 研究課題/領域番号 |
22890243
|
|---|
| 研究種目 |
研究活動スタート支援
|
| 配分区分 | 補助金 |
|---|
| 研究分野 |
地域・老年看護学
|
|---|
| 研究機関 | 国立保健医療科学院 |
|---|
研究代表者 |
杉田 由加里 国立保健医療科学院, 生涯健康研究部, 上席主任研究官 (50344974)
|
|---|
| 研究協力者 |
和住 淑子 千葉大学, 大学院・看護学研究科, 教授 (80282458)
黒田 久美子 千葉大学, 大学院・看護学研究科, 教授 (20241979)
宮澤 早織 高齢・障害・求職者雇用支援機構, 保健師
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2010 – 2011
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
|
| 配分額 *注記 |
2,548千円 (直接経費: 1,960千円、間接経費: 588千円)
2011年度: 1,365千円 (直接経費: 1,050千円、間接経費: 315千円)
2010年度: 1,183千円 (直接経費: 910千円、間接経費: 273千円)
|
|---|
| キーワード | 行政保健師 / コンピテンシー / リフレクション / 地域ケアシステム / 人材育成 |
|---|
| 研究概要 |
地域のシステム構築に関する保健師のコンピテンシーの向上を図るために、コンピテンシーを習得する上で有用とされるリフレクションの促進要因に関して、国内外の文献の検討、5人の熟練保健師への半構造的面接から明らかにした。次いで、システム構築のコンピテンシー・モデルを提示し、コンピテンシーの発展プロセスと発展への影響要因を、リフレクション促進要因の視点を活用しながら、4人の保健師への継続な面接より明らかにした。
|
