研究課題/領域番号 |
22H00909
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分08010:社会学関連
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研究機関 | 東京都立大学 |
研究代表者 |
丹野 清人 東京都立大学, 人文科学研究科, 教授 (90347253)
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研究分担者 |
林 真人 金城学院大学, 国際情報学部, 教授 (30601900)
吉田 舞 北九州市立大学, 法学部, 准教授 (50601902)
高田 圭 法政大学, 国際日本学研究所, 講師 (60837889)
林 浩一郎 名古屋市立大学, 大学院人間文化研究科, 准教授 (80736645)
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研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
16,770千円 (直接経費: 12,900千円、間接経費: 3,870千円)
2023年度: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2022年度: 5,330千円 (直接経費: 4,100千円、間接経費: 1,230千円)
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キーワード | 顔の見えない定住化 / 上からの顔の見える化 / 都市間比較 / インターカルチャルシティ / グローバル化 / 外国人労働者 / 労働運動 / 住民組織 / 比較都市研究 |
研究開始時の研究の概要 |
外国人雇用の中心的なアクターである産業組織については、同じ自動車産業でもトヨタ自動車、日産自動車、ホンダ、スズキ自動車、マツダ、スバルで国内生産と海外生産のあり方や企業のグローバル化度も違えば、それぞれの企業における労働者を統治する労務管理のあり方も違うものと論じられている。 自動車会社が主たる工場を置く地方産業都市のグローバル化の進展度合いもまったく異なっており、申請者らはその点を十二分に理解した上で、これら企業のグローバル化の違いとそれぞれの都市の歴史的経緯の違いが、産業構造の中での外国人労働者を適切に認識するアプローチにいかなる違いをもたらすのかを明らかにすると共に、その全体像を示す。
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