| 研究課題/領域番号 |
22K01642
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分07080:経営学関連
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| 研究機関 | 金城学院大学 |
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研究代表者 |
小室 達章 金城学院大学, 国際情報学部, 教授 (00335001)
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| 研究分担者 |
高浦 康有 東北大学, 経済学研究科, 准教授 (00340216)
藤川 なつこ 神戸大学, 海事科学研究科, 准教授 (30527651)
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| 研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2023年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2022年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
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| キーワード | 非営利組織 / NPO / 組織不正 / ガバナンス |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究は、NPOの不正行為について、詳細な定性的・定量的調査に基づき、実証的に分析するものである。そのために、以下の手順で研究を進めていく。①先行研究のサーベイ、②NPOの不正行為およびガバナンスに関する理論的検討、③２次資料を中心としたNPOの不正行為に関するパイロット調査、④自己規律に基づいたガバナンスを軸とした分析枠組みの精緻化、⑤少数の行政・NPOを対象とした定性的研究による仮説発見、⑥大量サンプルを用いた定量的研究による仮説検証、⑦定性的研究と定量的研究から得られた分析結果の統合、⑧NPOにおける不正防止マネジメントの提示である。
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| 研究実績の概要 |
今年度の研究概要は以下の3点である。
第１に、非営利組織のガバナンスや不正に関する文献・資料を検討した結果を基に、ヒアリング調査の枠組みを構築し、東海地方の非営利組織経営者に対して、ヒアリング調査を実施した。非営利組織を対象としたヒアリング調査では、ガバナンスという観点だけでなく、事業承継、後継者育成、世代交代、後継経営者の専業・兼業の違いなど、さまざまな観点から非営利組織における経営現象を捉えることができた。文献・資料から得られた非営利組織不正やガバナンスに関する知見については、学会の「NPOという組織」というテーマセッションにおいて発表した。また、ヒアリング調査から得られた非営利組織に事業承継・世代交代に関する知見は、学会の統一論題で報告するとともに、学会誌に投稿した。
第２に、昨年度、学会誌において発表した非営利組織不正の定量分析に関する論文から得られた結果に基づき、非営利組織不正とソーシャルキャピタルとの関連性を分析するという新しい視座を得ることができた。現在、非営利組織におけるソーシャルキャピタルの機能に関する文献をレビューしており、学会報告・論文執筆の準備をしているところである。また、組織における信頼性や正当性に関する文献・資料の検討をふまえて、組織不正との関連性についても議論した。組織における信頼性や正当性に関する議論については、大学紀要論文および学会報告において発表した。
第3に、組織不正全般に関する文献研究と事例研究を実施した。文献からは、不正のトライアングルをベースとした組織不正を分析する枠組みとともに、複数の組織が共謀して不正を働くという現象を捉える枠組みについて検討した。また、複数組織の共謀による不正については、国際学会において発表した。また
共謀による組織不正については、論文執筆の準備をしているところである。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
おおむね順調に進展していると評価した理由は、いくつかの研究成果を学会報告において発表できたことと、論文として投稿ができたことである。また、昨年度の研究成果を基に、新しい非営利組織不正を捉える枠組みを構築でき今後の研究の方向性が見えたことで、さらに深く分析する手がかりを得ることができた。これは、研究代表者が参画している非営利組織の事業承継に関するプロジェクトと、文献、事例、定量データ等においてシナジー効果を発揮することができたためと考えている。
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| 今後の研究の推進方策 |
これまでと同様に、非営利組織に関する文献や資料を収集し、丹念にレビューしていきたい。特に、非営利組織不正やガバナンスに関する先行研究だけでなく、ソーシャルキャピタル、弱い紐帯、インフォーマルグループ、スチュワードシップ理論、実践共同体など、組織論や社会学における知見を活かしながら、非営利組織不正との関連性を検討していきたい。また、不正に関しては、ヒアリング調査などの形で情報収集するのは困難であると言われているが、できるだけ実際に非営利組織の不正防止に携わっている担当者や、非営利組織経営者の考え方について聞き取りをすることで、不正の発生メカニズムや、その防止策について新たな手がかりを得ていきたい。
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