研究課題/領域番号 |
22K01715
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分07080:経営学関連
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研究機関 | 立命館大学 |
研究代表者 |
水野 由香里 立命館大学, 経営管理研究科, 教授 (80453463)
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研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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配分額 *注記 |
3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2022年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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キーワード | 戦略的意思決定 / 組織 / 企業家 / トップマネジメントチーム / 事業成果 / 従業員 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究の目的は、1)企業家の個性とトップマネジメントチームの役割、事業成果の関係を明らかにし、戦略的意思決定の担い手となる主体を特定することで、戦略的意思決定についての研究を追究すること、2)戦略的意思決定を行う主体の研究で得られた知見をビジネススクール教育に活かすこと、にある。 この2つの目的を達成するために、1)既存研究のレビューを深め、2)主に海外のビジネススクール教育の実態を調査し、3)日本におけるビジネススクール教育のカリキュラムの検討を行い、4)それらによって得られた知見をビジネススクール教材の充実に活かして、ビジネス・パーソンの教育に反映していく。
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研究実績の概要 |
経営者の戦略的意思決定とマネジメント・システムに関する研究を進めるために、2022年度においては、大きく2つの取り組みを進めてきた。 一つ目の取り組みは、経営者と従業員に対して、業務の進捗と業務の成果、および、経営者・マネジャーによる支援に関して実施した経験サンプリング調査の結果分析と発表を行った。発表は、学術業界に対しては、日本経営学会での関西部会と、同学会での全国大会、一般向けに対しては、大阪経済大学経営・ビジネス情報センター主催の2022年度第1回シンポジウムにおいて行った。また、それらの発表でのフィードバックを踏まえて、論文(共著)を執筆した(2023年3月31日現在、査読審査中)。 二つ目の取り組みは、戦略的意思決定を行う企業家分析と、機能する戦略・組織や機能不全を起こした戦略・組織に関する研究を進めてきた。こちらの研究の成果は、2023年度に中に、研究成果を出すことができるように取り組んできた。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
研究成果を学会の部会と全国大会で発表し、また、研究の成果を(学会のみならず)一般に向けたシンポジウムで分かりやすく伝えることができた点は、評価されて然るべきであろう。また、学会での発表を踏まえて論文を執筆し、2023年3月31日現在、査読プロセスにある。 そして、機能する戦略・組織や機能不全を起こした戦略・組織に関する研究については、経営者の意思決定と組織の事業成果についての研究を進めてきた。この研究結果やインプリケーションについては、出版する予定をしており、出版社からも出版の内諾を得た。 以上のことから、研究は、おおむね順調に進展していると言えよう。
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今後の研究の推進方策 |
2023年度は、機能する戦略・組織や機能不全を起こした戦略・組織に関する研究を意欲的に進めていく。より具体的には、この研究結果やインプリケーションを研究書籍として出版する予定を立てている。 また、意思決定する企業家の育成について、国内外のビジネススクールにおける教育手法や実施方法などを調査する予定にしている。
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