| 今後の研究の推進方策 |
<留学生及び元留学生アンケート>...マレーシア・インドネシアを皮切りに在日ムスリム留学生ネットワークを活用してアンケート調査を実施し,ムスリム留学生と元留学生の就職活動から実際に就労している段階にかけてのムスリム特有の不安・困難と適応に分析を加える.アンケートは下記予備調査で使用したものを元に再構成する.取得した数量データからは,多変量解析により各属性間の関係を新たに見出す.カテゴリデータからは,計量テキスト分析及びテキストマイニングを用いてデータの特徴を探り,表現からコンセプトを取り出して集計・解析を加える.このようにしてムスリム特有の不安・困難と適応を解明する.(予備調査アンケートで使用した質問項目の全6カテゴリー...1出身国とイスラーム教内での宗派,2アカデミックなバックグラウンド,3日本での就職を志した理由,4現在の勤務先とそこでの担当業務,5就職前後の時期で直面した困難,65の解決方法と現在の生活満足度)
<労働者聞き取り調査>...日本と海外に法人を持ちムスリム労働者を抱える企業に協力を依頼し,「かつて日本で働いていたが,現在は日本で働いていないムスリム」と「現在日本で働いているムスリム」への聞き取り調査により,日本での就労の具体的な阻害要因は何か,企業的要因か個人的要因か,製造系と販売系で差異はあるか等属性の差による具体的要因を解明し,共生マイナス要因として類型化する. 聞き取り企業はまず上記4社を予定している.
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