研究課題/領域番号 |
22K01949
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分08020:社会福祉学関連
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研究機関 | 岩手県立大学 |
研究代表者 |
伊藤 隆博 岩手県立大学, 社会福祉学部, 准教授 (70827237)
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研究分担者 |
瀧井 美緒 岩手県立大学, 社会福祉学部, 講師 (50846318)
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研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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配分額 *注記 |
4,030千円 (直接経費: 3,100千円、間接経費: 930千円)
2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2023年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2022年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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キーワード | 災害派遣福祉チーム / DWAT / リーダー / 被災者支援 / 災害時要援護者 / 災害ソーシャルワーク / リーダー養成研修プログラム / メンタルヘルスリテラシー |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、被災地での災害派遣福祉チーム(DWAT)活動に求められるリーダーシップの要件とはどのようなものかについて明らかにするために、リーダーとしての具体的実践内容および、活動において発揮されるソーシャルワーク専門職としての機能や専門性について、インタビュー調査及び分析によりその内実を明らかにし、具体的な理論(仮説)を生成し、「DWAT活動モデル」との関連についても検討する。次に、リーダーのメンタルヘルスリテラシーの実態を明らかにし、必要な教育内容を明確にする。これらを基に「DWATリーダーの実践モデル」を生成したうえで、この実践モデルを基礎としたリーダー養成研修のプログラムを開発する。
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研究実績の概要 |
2021年度は、被災地での災害派遣福祉チーム活動に求められるリーダーシップの要件を明確にする一端として、チームビルディングやチーム運営、リーダーシップに関する研究や著作について、国内外の文献を幅広く収集し、システマティック・レビューを開始した。また、2つの県で開催された災害派遣福祉チームの養成研修を視察し、現在のチーム員養成の現状について情報収集した。 一方で、計画では熊本地震、平成28年台風10号による豪雨災害(岩手)、西日本豪雨、令和元年台風19号による豪雨災害(長野、栃木、宮城)等の災害において災害派遣福祉チームとして派遣されたリーダー経験者に対して、被災地での災害派遣福祉チームのリーダーとしての具体的な役割やチーム内で発揮されたリーダーシップの特性や機能分担など、被災地での活動に求められるリーダーシップの要件について聞き取りを行う予定であった。しかしながら、新型コロナウイルスの影響によって調整に困難を来たしたため実施できなかった。調査対象者のほとんどは、福祉施設の職員であるため、対面での実施が難しい状況であった。 次に、災害派遣福祉チームのチーム構成員及びリーダーのメンタルヘルスリテラシーの実態を明らかにするために、岩手県災害派遣福祉チームの登録者に対して外傷後ストレスに対する認識尺度および自由記述用いたアンケート調査を実施する予定で、災害派遣福祉チーム事務局との調整を図るとともに、質問紙の作成等の準備を進めている。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
4: 遅れている
理由
今年度の計画では、インタビュー調査を実施予定であったが、新型コロナウイルス感染症によりインタビュー調査の実施が大幅に遅れた。
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今後の研究の推進方策 |
送れていたインタビュー調査の実施と併せてアンケート調査も実施し、データ収集を行っていく予定である。
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