| 研究課題/領域番号 |
22K01988
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分08020:社会福祉学関連
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| 研究機関 | 明星大学 |
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研究代表者 |
縄岡 好晴 明星大学, 人文学部福祉実践学科, 准教授 (80850726)
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| 研究分担者 |
山口 明日香 高松大学, 発達科学部, 教授 (00633257)
前原 和明 秋田大学, 教育文化学部, 教授 (00840365)
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| 研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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| 配分額 *注記 |
3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
2024年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2023年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2022年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | 自閉スペクトラム症 / 職業準備性 / アセスメントツール / 職業リハビリテーション |
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| 研究開始時の研究の概要 |
自閉スペクトラム症者（以下ASD者）への就労支援では、社会性・コミュニケーションの困難さが挙げられるが、実際の支援として有効な支援指標が明確になっていない現状がある。
そこで本研究では、ASD者の就労支援上の課題を職業準備性の視点から整理することを目的に、文献研究や半構造化面接、またそれにより得たデータの質的分析及び量的分析をおこなう。また、介入研究も実施し、一般就労への移行を補助するアセスメントツールの検討と実践的活用に向けたモデル事例の開発をおこなう。
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| 研究実績の概要 |
2023年度は『一般就労への移行を補助するアセスメントツールの要素を検討』する際の基礎情報として、①ASD者の就労支援における現状と課題等についての先行研究の把握（文献研究）②ASD者の就労移行及び定着支援の支援要素を整理するために、就労移行支援事業所及び障害者就業・生活支援センター等の就労支援従事者へのインタビュー調査をおこなった。
①については、ASD者の就労上の課題としてコミュニケーションと対人行動の困難性が主要な問題となりやすく、その問題は就労する段階だけでなく、一度就職出来たとしても、離職に繋がりやすいことが多くの先行研究で指摘されていた。また、推奨される合理的配慮の例として、刺激の少ない職場環境を整備すること、明確な指示を出すこと、柔軟な勤務時間を設定することなどが提案されていた。(Petty et al)。そして、発達障害者の継続雇用に寄与する要因としては、援助付き雇用などを実施し長期的なサポートを提供すること(Chen et al)の有効性が示されていた。
これらから、ASD者は職業能力に関して部分的に高い能力を持っていたとしても、職業能力以外のスキルから社会生活に適応できない点が指摘され、社会生活や職業生活で求められる能力を目的としたアセスメントの実施が求められることなどが確認できた。
②については、就労移行支援事業所及び障害者就業・生活支援センター等の就労支援従事者へのインタビュー調査を実施し、現在、分析段階である。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
ASD者の就労支援における現状と課題等についての先行研究の把握は順調に行うことが出来た。また、就労従事者へのインタビュー調査も概ね順調であり、研究の基本的な方向性を見出すことができた。今後更に、分析の結果を進めていく。
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| 今後の研究の推進方策 |
2023年度のステップは、就労移行支援事業所及び障害者就業・生活支援センターへの質問紙調査をおこなう。調査については8月を目途に調査項目の完成を目指す。その間に2020年度に行った文献研究は1つの論文としてまとめ、成果報告をおこなう。
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