| 研究課題/領域番号 |
22K03027
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分10010:社会心理学関連
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| 研究機関 | 名城大学 |
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研究代表者 |
畑中 美穂 名城大学, 人間学部, 教授 (80440212)
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| 研究分担者 |
松井 豊 筑波大学, 働く人への心理支援開発研究センター, 主幹研究員 (60173788)
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| 研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
2,730千円 (直接経費: 2,100千円、間接経費: 630千円)
2024年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2022年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
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| キーワード | 新型コロナ（COVID-19） / 消防職員 / 救急隊員 / ストレス / メンタルヘルス / 新型コロナ / 救急活動 / ストレス対策 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究では、以下の3点を検討する。
① 研究時点において直近の流行期における現場職員の身体的・心理的負担やストレス等の状態を把握し、どのような活動や現場の問題が救急隊員のストレスと関連しているかを検討する。
② 消防本部を対象とした調査を行い、各消防本部で実施されてきた対策や残存する課題の内容を収集・整理する。
③ 新型コロナ禍の救急活動を担う職員に対して望まれるメンタルヘルス対策を、有識者（災害救援者や病院職員のメンタルヘルス対策に携わる専門家等）に対する面接調査によって把握する。
上記の検討をふまえ、パンデミック下の救急活動に伴うストレスに関する有効な組織的対策のあり方を検討し、提案する。
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| 研究実績の概要 |
全国の消防職員を対象に新型コロナ禍における救急現場のストレスや心理的負担の実態とその規定因を検討した調査結果について、消防関係組織へのフィードバックを行った。同時に、新型コロナ禍の救急活動に関わる負担やストレスの軽減のために実施された工夫や取り組みと、今後のパンデミックに備えて救急現場に必要な対策を尋ねるための消防本部を対象とした面接調査を開始した。調査結果のフィードバックと消防本部を対象とした面接調査の協力依頼を行った組織は13組織であり、このうち、面接調査が完了した消防本部は4本部であった。面接での回答内容から、特に、「新型コロナ禍以前からの感染防護資器材の確保状況」、「感染防護の装備や資器材のための予算の確保状況」、「医療機関や保健所との連携状況」、「現場職員と本部の管理担当者との間の情報共有の程度」によって、新型コロナ禍における救急現場や本部の抱える課題の解消の困難さが異なっていることがうかがわれた。救急活動上の工夫や取り組みとしては、「人員交代等による救急出場全般の負担軽減」、「病院選定・搬送の負担軽減」、「長時間活動遂行のための対策」、「帰署後の負担軽減」などが主に回答された。引き続き、調査協力本部を増やすべく、消防本部への依頼を継続しており、いくつかの消防本部から翌年度（令和7年度）に面接調査を実施する内諾を得た。
昨年度までに実施した調査結果について、学会発表および論文発表を行った。
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| 現在までの達成度 |
現在までの達成度
4: 遅れている
理由
新型コロナ流行（令和4年7月～9月の第七波、および令和4年10月下旬～令和5年1月上旬の第八波）の影響のために、研究計画初年度に予定されていた全国の消防職員を対象としたオンライン調査の実施が約1年遅れた結果、その後の消防本部調査の開始も当初計画より遅れていた。その上、本年度の新型コロナとインフルエンザの流行によって、一部の本部調査の実施が延期された。
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| 今後の研究の推進方策 |
消防本部調査を可能な限り早く完了する。また、メンタルヘルス対策の専門家に対する面接調査依頼を並行して進める。
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