研究課題/領域番号 |
23300264
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
研究分野 |
生活科学一般
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研究機関 | 公益財団法人労働科学研究所 |
研究代表者 |
松田 文子 公益財団法人労働科学研究所, 研究部, 特別研究員 (40399340)
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研究分担者 |
水野 有希 労働科学研究所, 研究部, 特別研究員 (20450231)
茂木 伸之 労働科学研究所, 研究部, 協力研究員 (10534456)
竹内 由利子 労働科学研究所, 研究部, 協力研究員 (30534458)
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研究協力者 |
池上 徹 労働科学研究所, 研究部, 協力研究員
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研究期間 (年度) |
2011-04-01 – 2014-03-31
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研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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配分額 *注記 |
18,070千円 (直接経費: 13,900千円、間接経費: 4,170千円)
2013年度: 6,110千円 (直接経費: 4,700千円、間接経費: 1,410千円)
2012年度: 6,370千円 (直接経費: 4,900千円、間接経費: 1,470千円)
2011年度: 5,590千円 (直接経費: 4,300千円、間接経費: 1,290千円)
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キーワード | 参加型 / 職場改善 / 作業負担 / 介護労働 / 人間工学 |
研究概要 |
介護労働における作業改善には様々なアプローチの方向がある。その多くは、介護サービス利用者への利便性や快適性のためであり、介護労働従事者の負担軽減に直結するものは十分でない。また、それを他の職場に良好事例として「水平展開」できるような改善事例はさらに少ない。 本研究では、介護労働従事者らが身近な作業の小改善を積み重ねてストックし、そして同業他者が相互に参照利用できる上、専門家や支援機器開発企業らのアドバイスを受けられるサポートシステム(コンサルテイションネットワーク)の構築を行った。 システムには、改善の相談、改善の事例発表、セルフチェック型のアクションチェックリストの3つの機能を設けた。
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