| 研究課題/領域番号 |
23530469
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 福山大学 |
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研究代表者 |
日野 恵美子 福山大学, 経済学部, 准教授 (40550059)
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| 研究分担者 |
三品 和広 神戸大学, 経営学研究科, 教授 (40283155)
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| 研究期間 (年度) |
2011-04-28 – 2015-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2014年度)
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| 配分額 *注記 |
2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
2013年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2012年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2011年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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| キーワード | 社長 / 経営者 / 役員 / 役員人事 / 在任期間 / 職歴 / 戦略暴走 / 転地 / 戦略 / 暴走 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は，戦略およびその成果と関連づけて経営者の特性について分析し，経営者論をアカデミックに擁立することを目指したものである。多角化や国際化にともなって巨額の損失を出した創業経営者と操業経営者，製造業の経営者を分析対象とした。一連の研究から，本流を歩んだ本命経営者でさえも失敗することがあり，飴（金銭的報酬）も鞭（役員による監視）も経営者の暴走を止められない可能性が浮かび上がった。また，因果関係の解明は中途であるが，高利益成長企業のほうが社長の在任期間が長い傾向があることも明らかになった。
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