| 研究課題/領域番号 |
23593122
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
基礎看護学
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| 研究機関 | 東北大学 |
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研究代表者 |
渡邊 生恵 東北大学, 医学(系)研究科(研究院), 助教 (30323124)
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| 研究分担者 |
朝倉 京子 東北大学, 大学院医学系研究科, 教授 (00360016)
佐藤 みほ 東北大学, 大学院医学系研究科, 助教 (30588398)
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| 研究期間 (年度) |
2011 – 2013
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| 研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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| 配分額 *注記 |
5,070千円 (直接経費: 3,900千円、間接経費: 1,170千円)
2013年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2012年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2011年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | 看護職者 / 離職 / 離職意向 / 専門職的自律意識 / 看護職 / 離職行動 / 看護師 / 専門職性 |
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| 研究概要 |
看護師の離職意向・行動とその関連要因について明らかにすることを目的とした。
インタビュー調査の結果、看護職者が離職に至る詳細な経緯と離職を決意するに至る理由が明らかになった。
看護職者を対象とした質問紙調査では、有効回答の得られた870名について分析した結果、現在の病院を続けたい者64.1%、辞めたい者35.9%、看護職を続けたい者75.1%、辞めたい者24.9%であった。管理職において現在の病院を辞めたいと回答した者が多く、40歳代、管理職、専門職的自律意識尺度点数の低い者それぞれにおいて看護職をやめたいと回答した者が多かった。さらに、現在、追跡調査を実施しており、今後分析予定である。
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