| 研究課題/領域番号 |
23660104
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
地域・老年看護学
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| 研究機関 | 石川県立看護大学 |
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研究代表者 |
林 一美 石川県立看護大学, 看護学部, 教授 (30279905)
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| 研究分担者 |
井上 智可 石川県立看護大学, 看護学部, 助手 (80601666)
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| 研究期間 (年度) |
2011 – 2013
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| 研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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| 配分額 *注記 |
3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2013年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2012年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2011年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
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| キーワード | ケアマネジャー / 介護者支援 / 英国 / ケアラーズセンター / 力量形成 / 教育プログラム |
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| 研究概要 |
本研究では以下のことが明らかになった。
(1)日本のケアマネジャーの介護者支援の内容は、【気持ちの安定を図る】、【サービス調整をする】、【家族内の役割調整をする】、【見通しをつける】、【現状認識をさせる】、【振り返りをさせる】、であった。（2）英国の介護者支援は、「ケアラーズセンター」において、細分化された介護者会と専門的なカウンセリングが行われていた。今後、日本においても「ケアラーズセンター」の創設と、ケアマネジャーの個別支援の介護者のニードに合わせた支援が求められる。
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