研究課題
研究活動スタート支援
組織の活動に困難をきたす「悪い情報」が生じた際の組織内コミュニケーションを阻害する要因として、組織内での普段の情報伝達時に規則を遵守しなければならない程度が関係していることが示唆された。また、「悪い情報」発生時に、事態の打開へ向けた部下の積極的提言が引き出されやすいのは、部下に配慮を示す上司だと一般的には考えられているけれども、組織内で共有される認識の違いによっては必ずしも部下の提言を促進するわけではないことも示された。
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武蔵野大学政治経済研究所年報
巻: 第7号 ページ: 1-25
40019873617
巻: 第6号 ページ: 53-74
40019873618