研究課題/領域番号 |
23H03189
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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研究機関 | 日本赤十字豊田看護大学 |
研究代表者 |
勝原 裕美子 日本赤十字豊田看護大学, 看護学部, 非常勤研究員 (60264842)
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研究分担者 |
松村 眞吾 横浜市立大学, 国際マネジメント研究科, 特任教授 (10832826)
三浦 美知代 関西医療大学, 保健看護学部, 助教 (10853963)
任 和子 京都大学, 医学研究科, 教授 (40243084)
北村 雅昭 大手前大学, 経営学部, 教授 (50830759)
磯部 環 東京大学, 大学院医学系研究科(医学部), 助教 (60909935)
西尾 久美子 近畿大学, 経営学部, 教授 (90437450)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
11,570千円 (直接経費: 8,900千円、間接経費: 2,670千円)
2023年度: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
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キーワード | 看護師 / キャリア / キャリアショック / コロナ / 持続可能 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究の目的は、コロナ禍における看護師及び看護管理者のキャリアショックとキャリアへの意味づけを明らかにすることである。3年間に2回のインタビューを行う縦断的な質的研究で、15施設60人の研究参加者を予定している。 研究の学術的問いは、①看護師はコロナ禍においていかなるショックを経験したのか、②看護師はショックをどのように受け止め、その意味づけはどう変化したのか、③ネガティブなショックをポジティブに意味づけ、持続可能なキャリアに向かうために、組織としてどのようなサポートを行うことが有効なのかである。 これらを明らかにし、コロナ禍における経験が今後コロナと同様の状況においても活かせるような提言を行う。
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