研究課題/領域番号 |
23K00885
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分03030:アジア史およびアフリカ史関連
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研究機関 | 早稲田大学 |
研究代表者 |
小松 香織 早稲田大学, 教育・総合科学学術院, 教授 (10272121)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
2026年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2025年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2024年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2023年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
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キーワード | オスマン帝国 / トルコ / 福祉 / 年金 / イスラーム社会 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、オスマン帝国における年金制度の歴史を通してオスマン社会の諸相を3つのテーマを掲げて解明するものである。第一は制度の理念で、前近代に存在した年金の嚆矢とも言える制度を分析することで人間の尊厳を重んじるオスマン社会のあり方を見通す。、第二は近代的な社会保障システムとしての年金制度が整備されていく過程から西洋システムと伝統的イスラーム社会のシステムとの相克の実像を探る。第三は戦争と年金との関わりから近代的戦争において国家が志向した総動員体制がオスマン社会においてどのように表出したのかを明らかにする。以上3つのテーマの考察を通してオスマン帝国社会の様相を明らかにする。
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