研究課題/領域番号 |
23K01128
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分05040:社会法学関連
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研究機関 | 名古屋大学 |
研究代表者 |
和田 肇 名古屋大学, 法学研究科, 名誉教授 (30158703)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2025年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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キーワード | 労働政策立法 / ソフトロー / 非正規雇用 / 差別禁止 / エンf-スメント |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、労働政策立法を「ある政策目的を実現・実装化するための法技術・手法の体系」と捉え、(ア)どのような労働政策が求められているのか(あるいは求められたのか)、(イ)その目的を実現するためにどのような法政策が採られるのか(採られたのか)、(ウ)その政策立法は政策目的を実現しているのか(したのか)、(エ)もしそれが実現していないとしたら、その原因はどこにあるのか(あったのか)、(カ)政策目的を実現するためにいかなる立法を行うべきなのか、といった検討課題を設定し、個別立法に即して分析する。
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