研究課題/領域番号 |
23K01163
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分05060:民事法学関連
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研究機関 | 金沢大学 |
研究代表者 |
村上 裕 金沢大学, 法学系, 准教授 (80377374)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
2,990千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 690千円)
2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2025年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2024年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2023年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
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キーワード | 取締役会 / 多様性 / ダイバーシティ / コーポレート・ガバナンス |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、近年注目されている取締役会構成員の多様性(Diversity)について、クオータ制や情報開示規制といった多様性実現のための諸方策や、多様性の実効性確保の在り方、多様性確保と株主利益最大化原則との関係等について検討を行うことを目的とする。その際、日本と比して多様化が進んでいるアメリカにおける、取締役会の多様性の現状についても適宜参照しつつ、アメリカ法との比較法的考察を行い、もって日本法への示唆を得る。
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