研究課題
基盤研究(C)
長期雇用システムの持続性を、労働者の選好という観点から分析するとともに、強いインサイダー・ガバナンスと長期雇用制の関係、そしてインサイダー・ガバナンスのマイナス面とプラス面を総合的に分析する。本研究は、企業統治や労使関係の変化が長期雇用にもたらす影響の予測を可能にし、今後の日本の雇用システムに重要なインプリケーションを与えるものと考えられる。