労働政策が所得・資産格差に与える効果：異質性と多様性を考慮した分析

• 研究課題/領域番号: 23K01373
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07040:経済政策関連
• 研究機関: 名古屋大学
• 研究代表者: 藤田 真哉 名古屋大学, 経済学研究科, 准教授 (80452184)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円); 2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2025年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2024年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円); 2023年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
• キーワード: 所得格差 / 資産格差 / 制度的多様性 / 経済主体の異質性

研究開始時の研究の概要

本研究の目的は，現代の主要先進諸国における所得格差や資産格差の拡大をもたらす諸要因とその改善策を，経済主体の異質性と経済制度の多様性を考慮したモデルを用いて理論的・実証的に明らかにすることである。とりわけ経済主体の異質性および先進諸国の制度的多様性を分析の出発点に据えたうえで，最低賃金や失業補償，職業訓練・紹介等の消極的・積極的労働市場政策が，経済成長・所得格差・資産格差のあいだの相互作用に与える影響を分析する。