研究課題
基盤研究(C)
本研究は、企業や地域コミュニティの事例研究をもとに、周辺の人々や地域を学習活動へと越境させ、学びの共同体=実践共同体をもとにした組織の自発的・自律的な学習を促進する方法論について明らかにすることである。現場で学びの共同体を構築することで、自発的な学習活動が促進され、同時に他の組織や企業、地域社会とのつながりを生み出すという組織学習の方法論は、その有効性が研究されている一方、企業や地域の人々をどのように巻き込むかについては研究が進んでいない。本研究では学びの共同体による学習と企業や地域社会の人々を包含する組織マネジメント、リーダーシップのあり方、および地域社会との関わり方について研究を行う。