戦略創造チームの多元的視点取得と事業企画チームとの階層間相互作用

• 研究課題/領域番号: 23K01583
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 中央大学
• 研究代表者: 竹田 陽子 中央大学, 戦略経営研究科, 教授 (80319011)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2027年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
• キーワード: 多元的視点取得 / 創造的成果 / 戦略創造チーム / 事業企画チーム / 階層間相互作用

研究開始時の研究の概要

本研究の問いは、ある企業の戦略を策定するために、密接なコミュニケーションをし、実質的に戦略創造している戦略創造チームにおいて、様々なステークホルダーの立場に立って世界をイメージする視点取得の多様性の程度である「多元的視点取得」が戦略創造の成果にどのような影響を与えるのか、また、戦略創造チームの多元的視点取得は、現場レベルの事業企画チームの多元的視点取得および創造的成果にどのような影響を与えるのか、である。中堅企業の戦略策定者を対象に、インタビュー調査と調査票調査をおこない、戦略創造チームの多元的視点取得が戦略創造に与える影響と、戦略創造チームと現場の事業企画チームの階層間相互作用を解明する。