研究課題/領域番号 |
23K01667
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分07100:会計学関連
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研究機関 | 岐阜大学 |
研究代表者 |
篠田 朝也 岐阜大学, 社会システム経営学環, 教授 (50378428)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円)
2026年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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キーワード | 会計学 / 管理会計 / 創造性 / イノベーション / 心理学 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、管理会計を含む経営管理(マネジメント・コントロール・システム)とイノベーション創発の関係を明らかにしようとするものである。本研究は、イノベーションの起点ともなる組織成員による創造性の発揮に着目するところに特徴がある。つまり、本研究は、組織成員の創造性を促すとともに、それがイノベーションの実現に結びつくような経営管理(MCS)のありようを明らかにしようと試みるものである。なお、本研究では組織成員のモチベーションや個性にも焦点を当てるため、その基礎理論として心理学に着目する。
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