人的ネットワークが大学生のリーダーシップ開発に及ぼす影響に関する研究

• 研究課題/領域番号: 23K02137
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分09010:教育学関連
• 研究機関: 愛媛大学
• 研究代表者: 村田 晋也 愛媛大学, 教育・学生支援機構, 講師 (10580475)
• 研究分担者: 山内 一祥 佐賀大学, キャリアセンター, 准教授 (90626516) ; 淺田 隼平 佐賀大学, 全学教育機構, 講師 (50925089) ; 岸岡 洋介 京都外国語大学, 共通教育機構, 講師 (00773235) ; 仲道 雅輝 愛媛大学, 教育・学生支援機構, 准教授 (90625279) ; 野間川内 一樹 岡山理科大学, 教育開発センター, 教育講師 (10973290) ; 秦 敬治 岡山理科大学, 教育推進機構, 教授 (50444732)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2026-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2023年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
• キーワード: リーダーシップ開発 / 人的ネットワーク / 大学生の能力開発

研究開始時の研究の概要

本研究は「大学生のリーダーシップ開発に人的ネットワークがどのような影響を及ぼすか」というテーマについて調査することを目的としたものであり、得られたデータは実際の研修プログラムの改善や新規プログラムの企画に活用するとともに、研究成果の公表を通じて「リーダーシップ開発」という実社会からの注目度の高いテーマに関する知見を広く共有することを狙いとする。