研究課題/領域番号 |
23K02181
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分09020:教育社会学関連
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研究機関 | 金沢大学 |
研究代表者 |
高沼 理恵 金沢大学, 融合科学系, 助教 (50865904)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2025年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2024年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2023年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
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キーワード | 多文化カウンセリング / 社会正義 / 外国人留学生 / キャリアカウンセリング / カウンセリングコンピテンシー |
研究開始時の研究の概要 |
外国人留学生の日本企業就職及び企業内活用の促進は、日本経済のイノベーション創出における重要課題である。しかしその就職率は向上せず、企業・留学生双方に不利益な状態である。本研究は、研究蓄積は乏しいものの、留学生の就職率向上に寄与しうる重要な存在である国家資格キャリアコンサルタントに着目し、留学生への適切かつ有効なキャリアカウンセリングに向けた知識・スキル・コンピテンスの体系的な整理を試みる。日本人大学生と留学生に対するキャリアカウンセリングの差異を明らかにした上で、日本では議論の少ない多文化・社会正義のキャリアカウンセリングという観点から、その遂行に必要なものを混合研究法にて明らかにする。
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