研究課題/領域番号 |
23K02203
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分09020:教育社会学関連
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研究機関 | 東北大学 |
研究代表者 |
米澤 由香子 東北大学, 高度教養教育・学生支援機構, 准教授 (60597764)
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研究分担者 |
佐藤 万知 京都大学, 教育学研究科, 准教授 (10534901)
太田 浩 一橋大学, 森有礼高等教育国際流動化機構, 教授 (70345461)
堀江 未来 立命館大学, グローバル教養学部, 教授 (70377761)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2024年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2023年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
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キーワード | 大学国際化 / 国際化マネジメント / 国際担当上級管理職 / 高等教育ガバナンス / 国際教育 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、日本の大学国際化を推進する上級管理職のキャリア形成について国際的視点から課題を分析することにより、急変する大学国際化の今後の展開に対し具体的な大学マネジメントモデルを提示することを目的とする。特に、大学国際化を先導する立場にある国際担当上級管理職を対象として研究を進める。 国際担当上級管理職は大学国際化を先導する重責を担いながらも、その職位に求められる専門性やキャリア構築のあり方について多角的な分析と深い考察が遅れている。本研究では、日本の国際担当上級管理職の専門性の同定およびその職位への採用とキャリア形成の仕組みについて、実践と研究で他をリードする米国との国際比較をおこなう。
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