研究課題/領域番号 |
23K02247
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分09030:子ども学および保育学関連
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研究機関 | 川口短期大学 |
研究代表者 |
小林 佳美 川口短期大学, その他部局等, 講師 (80866335)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2025年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円)
2024年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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キーワード | 分散型リーダーシップ / 変革型リーダーシップ / 保育労働 / 職場定着 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は保育の担い手不足という社会的課題の解決に寄与することを目的に、保育施設における「分散型リーダーシップ」の測定方法を開発し、保育者・園長等を対象とした定量調査に基づく分析を行い、組織の内部でリーダーシップが分散化された状況の総和が、個々の保育者等の職場定着に及ぼす影響を検討するものである。加えて、このような園レベルの分散型リーダーシップの指標に影響を及ぼす、園長・主任といった公式のリーダーが発揮するリーダーシップの影響を検討し、園経営上の実践的、政策的インプリケーションの導出を目指す。
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