| 研究課題/領域番号 |
23K02553
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分09050:高等教育学関連
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| 研究機関 | 高知大学 |
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研究代表者 |
吉用 武史 高知大学, 教育研究部総合科学系地域協働教育学部門, 准教授 (10606792)
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| 研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,860千円 (直接経費: 2,200千円、間接経費: 660千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2023年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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| キーワード | 産学連携 / 大学経営 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
大学には「教育」「研究」「社会貢献」のミッションがある。全国の大学がそれぞれの特色を生かして尽力しているが、大学組織だけでなく研究者個人でも全てのミッションの遂行を求められ、現場の教員の疲弊感など無理が生じている。本研究では、産学連携における研究者のインセンティブに対する意識と行動を調査すると共に、大学組織のマネジメント上の課題と照査することで、適切な研究者評価システムを検討し、産学連携を組織的に促進する大学の在り方を考察する。
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