研究課題/領域番号 |
23K09615
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分58010:医療管理学および医療系社会学関連
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研究機関 | 熊本保健科学大学 |
研究代表者 |
川口 弥恵子 熊本保健科学大学, 保健科学部, 准教授 (50633004)
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研究分担者 |
伊藤 泰信 北陸先端科学技術大学院大学, 先端科学技術研究科, 教授 (40369864)
大谷 かがり 中部大学, 看護実習センター, 助教 (60535805)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
4,030千円 (直接経費: 3,100千円、間接経費: 930千円)
2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2023年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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キーワード | 看護師の仕事 / 看護教育への援用 / エスノグラフィ / The Invisible Work |
研究開始時の研究の概要 |
Davina Allen(2014)は、一般に看護師は患者へケアを提供する職業として理解されているが、実際はそれをはるかに超えた仕事をしているにもかかわらず、その部分はほとんど理解が得られていないことを指摘し、患者へのケア以外の仕事を”The Invisible Work”と表現した。本研究の目的は、看護の仕事のうち患者の直接ケア以外の仕事に注目し、エスノグラフィックな調査によりジェネラリストナースのThe Invisible Workの価値を明らかにし、看護師の仕事を再定義することである。さらに得られた知見を看護基礎教育への援用を試み、日本の看護基礎教育を重層化し看護学の発展に寄与したい。
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