| 研究課題/領域番号 |
23K09701
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58030:衛生学および公衆衛生学分野関連:実験系を含まない
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| 研究機関 | 北陸先端科学技術大学院大学 |
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研究代表者 |
クサリ モハマドジャバッド 北陸先端科学技術大学院大学, 先端科学技術研究科, 准教授 (00846751)
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| 研究分担者 |
岡 浩一朗 早稲田大学, スポーツ科学学術院, 教授 (00318817)
安永 明智 文化学園大学, 国際文化学部, 教授 (30289649)
埴淵 知哉 京都大学, 文学研究科, 准教授 (40460589)
永井 由佳里 北陸先端科学技術大学院大学, その他, 理事 (80320646)
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| 研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2025年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2024年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2023年度: 2,990千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 690千円)
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| キーワード | Sedentary behaviour / Workplace / Built environment / 空間的環境 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究では、スペース・シンタックス、GeoAI、IPSなどの革新的技術を用いて、勤労者の心身の健康と労働生産性の向上に寄与する職場及び職場近隣の空間的環境の特徴を明らかにし、勤労者の心身の健康と労働生産性を高める職場を（再）設計するためのエビデンスを創出する。
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| 研究実績の概要 |
In the first year of our project, we conducted a thorough literature review to establish a solid framework for studying the impact of workplace physical environments on worker health and productivity. During this comprehensive review, we identified key variables influencing workers' health and productivity at workplaces. Key questionnaire items, such as sociodemographic, health, and environmental variables, have been selected and are ready for testing. Additionally, we engaged with several stakeholders to secure access to workplace data for our study. Our findings have been shared through several publications in international peer-reviewed journals.
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
Our project's first year progressed smoothly due to several key achievements. We completed a comprehensive literature review and established a conceptual framework detailing how workplace environments influence health and productivity. This knowledge was disseminated through several peer-reviewed publications. Additionally, successful negotiations with multiple stakeholders facilitated data collection, ensuring we remained ahead of schedule.
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| 今後の研究の推進方策 |
As we move forward, we are finalising the questionnaire for data collection and collaborating with several stakeholders to access their sites. A key challenge will be negotiating agreements to collect workplace data effectively. We plan to address this by reinforcing the mutual benefits of our research. Additionally, we aim to publish our conceptual framework in an international peer-reviewed journal and prepare initial study findings for dissemination, further establishing the validity and scope of our research.
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