セルフケア能力を活かす診療所看護職のメンタルヘルス教育モデルの構築

• 研究課題/領域番号: 23K09783
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分58050:基礎看護学関連
• 研究機関: 浜松医科大学
• 研究代表者: 青木 慶子 浜松医科大学, 医学部, 特任研究員 (20456552)
• 研究分担者: 尾島 俊之 浜松医科大学, 医学部, 教授 (50275674) ; 井上 真智子 浜松医科大学, 医学部, 特任教授 (80609090) ; 金子 惇 横浜市立大学, データサイエンス研究科, 講師 (80825076)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2026-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2024年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円); 2023年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
• キーワード: 診療所看護職 / メンタルヘルス / 看護教育

研究開始時の研究の概要

診療所で従事する看護職は新型コロナ感染症等で強いストレスにさらされているため、職業性ストレスを緩和するためのメンタルヘルス教育のモデルを考案し、診療所看護職のストレス対処行動の促進を図る。
本研究の前半に、診療所院長と看護職を対象にWEB調査を実施して、ストレス要因、ストレス反応、医療管理体制および看護職が行っているストレス対処行動を把握して診療所におけるメンタルヘルスの現状と看護職のストレス対処の課題を把握する。後半は、上記のweb調査結果を踏まえ、ストレス対処能力向上を図るだけでなく、診療所内スタッフのポジティブメンタルヘルスや良質な医療提供態勢への波及効果をもたらす教育モデルを考案する。