| 研究課題/領域番号 |
23K09829
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 聖マリア学院大学 |
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研究代表者 |
乾 美由紀 聖マリア学院大学, 看護学部, 助手 (60882793)
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| 研究分担者 |
宮林 郁子 清泉女学院大学, 看護学部, 教授 (40294334)
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| 研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2023年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
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| キーワード | レジリエンス / 自己効力感 / 看護学生 / 看護師 / 看護教育 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
近年の人口構造の変化や複雑な慢性疾患を持つ患者の増加に加え、感染症疾患患者への対応などにより看護師は多くの苦難に直面している。そのため、入職から1～2年で休職や離職に至る看護師が増加している。その理由の一つとして考えられるのが、基礎看護学教育課程での臨床実習が制限を受け、患者を通した経験が得られないまま臨床に出なければならないことである。臨床現場で看護師とし働くには、困難や逆境を乗り越える強さであるレジリエンスを高めておく必要がある。この研究は、看護師のレジリエンスの様相を調査することで、学生が強化すべきレジリエンス要因を明らかにし、レジリエンスを高める教育について提案することを目的とする。
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