看護師のフォロワーシップ育成支援プログラムの開発に関する研究

• 研究課題/領域番号: 23K09861
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分58050:基礎看護学関連
• 研究機関: 関西医科大学
• 研究代表者: 吉田 和美 関西医科大学, 看護学部, 教授 (90461342)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円); 2026年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2023年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
• キーワード: フォロワーシップ / リーダーシップ / 看護師 / チームワーク / 継続教育

研究開始時の研究の概要

これまでの研究により，優れたフォロワーシップは，年齢や経験年数，学歴ではなく，看護実践への自信があり，看護師長との良好な関係を持ち，病院理念や所属部署の理念・目標，看護師長の方針・考えに共感していることへの関連が推察された（Yoshida et al,2022）。本研究では，フォロワーシップ育成の促進要因の検証を行い，特定された要因を強化するプログラムを開発する。それにより，優れたフォロワーシップを発揮できる看護師を育成し，リーダーシップとフォロワーシップの強固な協働関係を促進させ，安全で質の高い医療・看護の提供の実現に寄与できることを狙う。