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多職種協働で展開するケア倫理コンピテンシー育成プログラムの実装と評価

研究課題

研究課題/領域番号 23K09902
研究種目

基盤研究(C)

配分区分基金
応募区分一般
審査区分 小区分58050:基礎看護学関連
研究機関姫路大学

研究代表者

片山 はるみ  姫路大学, 看護学部, 教授 (90412345)

研究分担者 村松 妙子  浜松医科大学, 医学部, 准教授 (90402255)
水嶋 好美 (青木好美)  浜松医科大学, 医学部, 助教 (70781376)
長嶋 英里  浜松医科大学, 医学部, 助教 (20873558)
長田 怜  浜松医科大学, 医学部, 准教授 (40867917)
鹿田 将隆  常葉大学, 保健医療学部, 講師 (20782189)
研究期間 (年度) 2023-04-01 – 2027-03-31
研究課題ステータス 交付 (2023年度)
配分額 *注記
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2025年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2024年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2023年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
キーワードケアリング倫理 / コンピテンシー開発 / 多職種連携 / ケア倫理 / コンピテンシー / 多職種協働プログラム
研究開始時の研究の概要

筆者らが開発したECCSは、Tronto(1993)が示した気配り、責任、能力、対応のケア倫理の4要素に非常によく適合していることが示されており(Katayama et al.,2022)、現時点では、ケア倫理の理論的背景を持つ医療従事者のための唯一のスケールである。ECCSは、研修プログラムの効果を評価するための信頼性・妥当性が看護職者を対象に検証されており(Katayama et al.,2022)、本研究においても評価セットの一部としてこれを使用し、多職種にも使用可能であるかを検証する。

研究実績の概要

2023年度は職場の移動に伴って研究フィールドの開拓が困難であったため、本研究課題については進捗が遅れており、現在新たな協力機関との調整が進んでいる。

現在までの達成度 (区分)
現在までの達成度 (区分)

3: やや遅れている

理由

2023年度は職場の移動に伴って研究フィールドの開拓が困難であったため、本研究課題については進捗が遅れている。

今後の研究の推進方策

現在新たな研究協力機関との調整が進んでいる。

報告書

(1件)
  • 2023 実施状況報告書

URL: 

公開日: 2023-04-13   更新日: 2024-12-25  

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