高齢労働者のキャリアの転機と変化に関する研究

• 研究課題/領域番号: 23K12532
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 事業創造大学院大学
• 研究代表者: 浅野 浩美 事業創造大学院大学, 事業創造研究科, 教授 (80910257)
• 研究期間 (年度): 2023-04-01 – 2026-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2023年度)
• 配分額: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円); 2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2024年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円); 2023年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
• キーワード: キャリア / 高齢者雇用 / 転機 / 仕事価値観 / 心理的資本

研究開始時の研究の概要

本研究では、①高齢期以降のキャリアの転機や変化について、幅広い者を対象にその内容やプロセスを把握するとともに、②転機や変化を経験しながら、労働市場において長く力を発揮し続けることを可能とする要因を明らかにする。労働者へのインタビューおよびWeb調査を行ったのち、期間を空けて同じ回答者を対象に再度Web調査を行い、転機や変化の現状や、働き方などを変えながら長く働き続けるための要因を明らかにする。さらに企業からインタビューを行い、③職場や組織のどのような取り組みが、労働市場において長く力を発揮することに有効なのかについても検討する。