研究課題/領域番号 |
23K12738
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研究種目 |
若手研究
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配分区分 | 基金 |
審査区分 |
小区分09020:教育社会学関連
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研究機関 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構職業能力開発総合大学校(能力開発院、基盤整備センター) |
研究代表者 |
坪田 光平 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構職業能力開発総合大学校(能力開発院、基盤整備センター), 能力開発院, 助教 (30735931)
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研究期間 (年度) |
2023-04-01 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2023年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
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キーワード | コロナ禍 / エスニック・アイデンティティ / 追跡調査 / 差別 / 対処戦略 |
研究開始時の研究の概要 |
新型コロナパンデミックを通してアジア系移民に対する差別が世界的に報告されるなか、本研究は、日本の中国系移民第二世代に焦点を当て、かれらが職業生活の内外で経験する差別とそれへの対処戦略を詳細に明らかにする。その際、「学校から仕事」への移行過程に留意し、エスニシティへの意味づけが職業生活を通じてどのように変容していったのかを解明する。
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