研究課題/領域番号 |
23K17574
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研究種目 |
挑戦的研究(萌芽)
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配分区分 | 基金 |
審査区分 |
中区分8:社会学およびその関連分野
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研究機関 | 東京理科大学 |
研究代表者 |
石垣 綾 東京理科大学, 創域理工学部経営システム工学科, 教授 (50328564)
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研究分担者 |
斎藤 文 東京都市大学, その他部局等, 特任教授 (00218835)
滝 聖子 千葉工業大学, 社会システム科学部, 教授 (50433181)
藤田 恵理 東京女子大学, 現代教養学部, 講師 (50466877)
西山 裕之 東京理科大学, 創域理工学部経営システム工学科, 教授 (80328567)
山田 哲男 電気通信大学, 大学院情報理工学研究科, 教授 (90334581)
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研究期間 (年度) |
2023-06-30 – 2026-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
6,240千円 (直接経費: 4,800千円、間接経費: 1,440千円)
2025年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
2024年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
2023年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
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キーワード | インダストリアルエンジニアリング / オーダーピッキング / インクルーシブデザイン / AI・ロボット等の健康的活用 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究課題は、研究代表者らが専門とし、近年労働力の減少に悩まされている物流企業を題材にして行われ、将来へ向けて物流企業での雇用促進のための足掛かりを得ることを目的に行われる。本研究課題は、インダストリアルエンジニアリングの専門家であり、またそれぞれが所属する大学にてダイバーシティ推進活動を担う立場にある女性研究者がメインになって実施され、男女や高齢者の身体的・心理的ストレスの違いを考慮した上で、それぞれの専門性を生かして企業の生産性と多様な作業者の働きやすさを両立する作業設計とはどのようなものであるかについて、他の業種に比べて女性や高齢者が少ない物流企業とともに検討する。
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