研究課題/領域番号 |
23K18817
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研究種目 |
研究活動スタート支援
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配分区分 | 基金 |
審査区分 |
0107:経済学、経営学およびその関連分野
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研究機関 | 立命館アジア太平洋大学 |
研究代表者 |
HOOI LaiWan 立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 教授 (20981856)
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研究期間 (年度) |
2023-08-31 – 2025-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
2,860千円 (直接経費: 2,200千円、間接経費: 660千円)
2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2023年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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キーワード | ESG / performance / governance practice / green practices / human capital practices |
研究開始時の研究の概要 |
Using data on ESG and organizational performance of Japanese and Malaysian organizations for 2020-2021, the main objectives of this study are: 1. to examine the effect of ESG affect organizational performance 2. to determine if governance practices affect green (environmental) and human capital (social) practices 3. to verify if green (environmental) and human capital (social) practices mediate the relationship between governance practices and organizational performance This study will do a comparative analysis between Japan and Malaysia using data from public listed companies in both countries.
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