研究課題/領域番号 |
23K22115
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分07040:経済政策関連
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研究機関 | 神戸大学 |
研究代表者 |
中西 訓嗣 神戸大学, 経済学研究科, 教授 (20237324)
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研究分担者 |
胡 云芳 神戸大学, 経済学研究科, 教授 (30379466)
丸山 佐和子 近畿大学, 経済学部, 教授 (90584558)
稲葉 千尋 関西外国語大学, 外国語学部, 准教授 (30806063)
浅海 達也 桃山学院大学, 経済学部, 講師 (90907726)
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研究期間 (年度) |
2024-04-01 – 2027-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2024年度)
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配分額 *注記 |
10,530千円 (直接経費: 8,100千円、間接経費: 2,430千円)
2026年度: 3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2025年度: 3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2024年度: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
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キーワード | タスク貿易 / 男女格差 / 教育選択 / 人的資本 / 家庭内生産 |
研究開始時の研究の概要 |
従来型のタスク貿易・オフショアリング理論の多くは,個別タスクの熟練・未熟練労働投入の集約性の違いという生産技術から導かれる「労働需要側」要因に着目するものであり,他の重要な特徴を見逃している。本研究では,男性・女性労働投入の集約性の違いに着目する。個人の教育・キャリア選択,家庭内非市場財生産における男女の役割分担と代替性・補完性,教育投資による人的資本の蓄積と再生産等を通じた(時間視野で異なる)男女の「労働供給側」要因を組み込んだタスク貿易・オフショアリングの一般均衡モデルを構築し,既存理論を補完して,資源配分・所得分配・経済成長への影響を分析できる新たな枠組みの確立を目指す。
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