• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

実験・シミュレーションによるレジリエントなチーム協調を支えるチームメタ認知の探究

研究課題

研究課題/領域番号 23K22991
補助金の研究課題番号 22H01723 (2022-2023)
研究種目

基盤研究(B)

配分区分基金 (2024)
補助金 (2022-2023)
応募区分一般
審査区分 小区分25020:安全工学関連
研究機関東京大学

研究代表者

菅野 太郎  東京大学, 大学院工学系研究科(工学部), 准教授 (60436524)

研究分担者 野々瀬 晃平  一般財団法人電力中央研究所, 原子力リスク研究センター, 主任研究員 (20644496)
吉田 悠  日本大学, 生産工学部, 講師 (30875224)
狩川 大輔  東北大学, 工学研究科, 准教授 (40436100)
井上 諭  国立研究開発法人海上・港湾・航空技術研究所, 電子航法研究所, 上席研究員 (40517471)
研究期間 (年度) 2022-04-01 – 2025-03-31
研究課題ステータス 交付 (2024年度)
配分額 *注記
17,420千円 (直接経費: 13,400千円、間接経費: 4,020千円)
2024年度: 5,200千円 (直接経費: 4,000千円、間接経費: 1,200千円)
2023年度: 5,720千円 (直接経費: 4,400千円、間接経費: 1,320千円)
2022年度: 6,500千円 (直接経費: 5,000千円、間接経費: 1,500千円)
キーワードチームレジリエンス / チーム認知モデル / ノンテクニカルスキル / チームメタ認知 / チーム協調 / チーム面多認知
研究開始時の研究の概要

航空交通業務等のさまざまなオペレーションタスクを想定し、タスク要求や作業条件の変化などの外乱に、作業チームが適切、適応的に対処する際のチーム協調行動の背後にあるチームメタ認知(チーム協調行動を生起する内発的理由・機構、いわゆるメタ認知的技能とそのためのメタ認知的モニタリング)と各チーム成員の認知行動特徴を参加者実験と計算機シミュレーションの双方から解明すること、および、そのために必要な実験・シミュレーション技術の開発を目的とする。

研究実績の概要

2年度においては、主に、1)複数の実験(個人・チーム)の実施とチーム認知行動データ収集、2)仮説検証・探索的データ分析、3)実験データに基づくシミュレーションモデルの改良に向けた準備、に取組んだ。1)では、キッチンタスクを用いた想定外イベント(急激な変動)に対する対応(マウス操作、視線)データ、チームによる宝さがしゲームにおけるコミュニケーションと意思決定に関するデータ、エンルート航空管制を模した二人組(レーダー席・調整席)管制タスクゲーム(突発的変動と緩やかな変動への対応)におけるコミュニケーションとパフォーマンスに関するデータ、三人組チームによる自動車の故障診断におけるコミュニケーションとメタ認知に関するデータ収集を行なった。2)では、ノンテクニカルスキルとチームパフォーマンスの相関分析やパフォーマンスと視線注視パターンの相関分析、コミュニケーション頻度や変化への気づきのタイミングとパフォーマンスの相関分析、チームメタ認知に関する統計データの整理などを行なった。また、離散的時系列カテゴリカルデータを連続的に分析する新しい時系列データ分析法を開発した。今年度は新たにトランザクティブメモリーに関するデータ収集・分析も行なった。3)では、昨年度開発したシミュレーションのベースモデルの各メタ認知パラメータに対応する形でデータ収集およびデータ加工を行なうことで、実験データが集まり次第、記述的モデルが構築できるようにシミュレーションモデルの改修を行なった。今年度においては、4件(論文あり)の国内学会発表(次年度開催1件の投稿)、2件(論文有)の国際学会発表(次年度開催4件の投稿)、1件の国内論文誌での論文発表、ならびに1件の国際誌への論文投稿を行なった。

現在までの達成度 (区分)
現在までの達成度 (区分)

2: おおむね順調に進展している

理由

複数の実験実施・データ収集、新しい分析手法の開発を含む様々な頻度・時系列分析を行ない、シミュレーションモデルの開発枠組みができたため概ね順調に進展しているといえる。

今後の研究の推進方策

当初計画から特に大きな変更はない。引き続き、レジリエントなチーム協調行動やメタ認知および個人のレジリエントな行動を探究するための複数の実験を数多く実施し、仮説検証やデータドリブンのパターン発見、メタ認知データの収集を行う。また、収集したチームメタ認知データを基にシミュレーションモデルを完成させ、様々な条件下でシミュレーションを行ない、実験データに基づくシミュレーションモデルの妥当性検証、実験研究での仮説検証結果のシミュレーションによる再現、シミュレーションを活用したチームメタ認知の最適化などに関する探究を進める。

報告書

(2件)
  • 2023 実績報告書
  • 2022 実績報告書
  • 研究成果

    (23件)

すべて 2024 2023 2022

すべて 雑誌論文 (12件) (うち査読あり 5件、 オープンアクセス 4件) 学会発表 (11件) (うち国際学会 4件)

  • [雑誌論文] チームレジリエンス向上のための訓練デザイン ~チーム協調行動の明確化~2024

    • 著者名/発表者名
      三宅 悠翔, 吉田 悠
    • 雑誌名

      ヒューマンインタフェース学会研究報告集

      巻: 26(1) ページ: 19-24

    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [雑誌論文] 質的研究法による運航乗務員のレジリエントなパフォーマンスに資するコンピテンシーの同定2023

    • 著者名/発表者名
      山田 真理男、狩川 大輔、高橋 信
    • 雑誌名

      ヒューマンインタフェース学会論文誌

      巻: 25 号: 4 ページ: 341-352

    • DOI

      10.11184/his.25.4_341

    • ISSN
      1344-7262, 2186-8271
    • 年月日
      2023-11-25
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] Clarifying Patterns in Team Communication Through Extended Recurrence Plot with Levenshtein Distance2023

    • 著者名/発表者名
      Namura Saki、Tada Sunichi、Chen Yingting、Kanno Taro、Yoshida Haruka、Karikawa Daisuke、Nonose Kohei、Inoue Satoru
    • 雑誌名

      Proc. Int'l Conf. Applied Human Factors and Ergonomics

      巻: NA ページ: 118-123

    • DOI

      10.1007/978-3-031-35998-9_17

    • ISBN
      9783031359972, 9783031359989
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] 三人組チーム協調のモデリングとシミュレーション2023

    • 著者名/発表者名
      岡部尚貴,菅野太郎,吉田悠,狩川大輔,野々瀬晃平,井上愉
    • 雑誌名

      日本人間工学会第64回大会予稿集

      巻: NA

    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [雑誌論文] Analysis of Resilient Behavior for Interaction Design2023

    • 著者名/発表者名
      Yoshida Haruka、Ikeda Taiki、Karikawa Daisuke、Aoyama Hisae、Kanno Taro、Toriizuka Takashi
    • 雑誌名

      Human Interface and the Management of Information. HCII 2023. Lecture Notes in Computer Science

      巻: NA ページ: 182-195

    • DOI

      10.1007/978-3-031-35132-7_13

    • ISBN
      9783031351310, 9783031351327
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] 朝食調理課題を題材とした状況変化する作業の成否に及ぼす影響に関する考察2023

    • 著者名/発表者名
      池田大起, 吉田悠, 狩川大輔, 菅野太郎, 鳥居塚崇
    • 雑誌名

      電子情報通信学会技術研究報告

      巻: HCS2023-20 ページ: 96-101

    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [雑誌論文] 状況変化への対処の成否に及ぼす影響に関する考察 -朝食調理課題を題材として-2023

    • 著者名/発表者名
      池田大起, 吉田悠, 狩川大輔, 菅野太郎, 鳥居塚崇
    • 雑誌名

      人間工学

      巻: 59(Supplement)

    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [雑誌論文] 状況変化に対応するレジリエンスポテンシャルの要因分析2022

    • 著者名/発表者名
      YOSHIDA Haruka、KAMA Hideki、NAKANO Ren、KARIKAWA Daisuke、AOYAMA Hisae、TORIIZUKA Takashi
    • 雑誌名

      人間工学

      巻: 58 号: Supplement ページ: 2F2-03-2F2-03

    • DOI

      10.5100/jje.58.2F2-03

    • ISSN
      0549-4974, 1884-2844
    • 年月日
      2022-07-30
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
    • オープンアクセス
  • [雑誌論文] Exploring quantitative indicators for monitoring resilient team cognition2022

    • 著者名/発表者名
      Namura Saki、Kanno Taro、Furuta Kazuo、Chen Yingting、Mitsuhashi Daichi
    • 雑誌名

      Human Factors in Communication of Design. AHFE (2022) International Conference

      巻: 49

    • DOI

      10.54941/ahfe1002052

    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] 発話分析によるチーム協調レジリエンス評価2022

    • 著者名/発表者名
      名村彩季, 菅野太郎, 古田一雄, 多田舜一, Yingting Chen
    • 雑誌名

      ヒューマンインタフェース学会研究報告集

      巻: -

    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
  • [雑誌論文] Complex Scenario Design for Investigating Cognitive Process for Problem-Solving Collaboration2022

    • 著者名/発表者名
      Chen Yingting、Kanno Taro、Furuta Kazuo
    • 雑誌名

      Human Factors, Business Management and Society. AHFE (2022) International Conference

      巻: 56

    • DOI

      10.54941/ahfe1002248

    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] 状況変化に対応するレジリエンスポテンシャルの特徴分析 -インタラクション設計に向けて -2022

    • 著者名/発表者名
      吉田悠, 加間英貴, 中野廉, 狩川大輔, 青山久枝, 鳥居塚崇
    • 雑誌名

      電子情報通信学会技術研究報告

      巻: HCS2022-20 ページ: 98-103

    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
  • [学会発表] チームレジリエンス向上のための訓練デザイン ~チーム協調行動の明確化~2024

    • 著者名/発表者名
      三宅悠翔
    • 学会等名
      HIステップアップキャンプ2024
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [学会発表] Clarifying Patterns in Team Communication Through Extended Recurrence Plot with Levenshtein Distance2023

    • 著者名/発表者名
      Kanno, T.
    • 学会等名
      HCI International 2023
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 三人組チーム協調のモデリングとシミュレーション2023

    • 著者名/発表者名
      岡部尚貴
    • 学会等名
      日本人間工学会第64回大会
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [学会発表] Analysis of Resilient Behavior for Interaction Design2023

    • 著者名/発表者名
      Yoshida, H.
    • 学会等名
      HCI International 2023
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 朝食調理課題を題材とした状況変化する作業の成否に及ぼす影響に関する考察2023

    • 著者名/発表者名
      池田大起
    • 学会等名
      電子情報通信学会ヒューマンコミュニケーション基礎研究会
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [学会発表] 状況変化への対処の成否に及ぼす影響に関する考察 -朝食調理課題を題材として-2023

    • 著者名/発表者名
      池田大起
    • 学会等名
      日本人間工学会第64回大会
    • 関連する報告書
      2023 実績報告書
  • [学会発表] Exploring quantitative indicators for monitoring resilient team cognition2022

    • 著者名/発表者名
      Namura S.
    • 学会等名
      Int'l Conf. Applied Human Factors and Ergonomics
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 発話分析によるチーム協調レジリエンス評価2022

    • 著者名/発表者名
      名村彩季
    • 学会等名
      ヒューマンインタフェース学会研究会
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
  • [学会発表] Complex Scenario Design for Investigating Cognitive Process for Problem-Solving Collaboration2022

    • 著者名/発表者名
      Chen, Y.
    • 学会等名
      Int'l Conf. Applied Human Factors and Ergonomics
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 状況変化に対応するレジリエンスポテンシャルの要因分析 -インタラクション設計に向けて2022

    • 著者名/発表者名
      吉田悠
    • 学会等名
      人間工学会第63回大会
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書
  • [学会発表] 状況変化に対応するレジリエンスポテンシャルの特徴分析 -インタラクション設計に向けて -2022

    • 著者名/発表者名
      吉田悠
    • 学会等名
      電子情報通信学会学会ヒューマンコミュニケーション基礎研究会
    • 関連する報告書
      2022 実績報告書

URL: 

公開日: 2022-04-19   更新日: 2024-12-25  

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi