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持続可能性パラダイムにおける新たな人的資源管理研究の展開
研究課題
サマリー
2024年度
基礎情報
研究課題/領域番号
23K25552
研究種目
基盤研究(B)
配分区分
基金
応募区分
一般
審査区分
小区分07080:経営学関連
研究機関
早稲田大学
研究代表者
竹内 規彦
早稲田大学, 商学学術院(経営管理研究科), 教授 (40387569)
研究期間 (年度)
2024-02-28 – 2027-03-31
研究課題ステータス
採択 (2024年度)
配分額
*注記
13,910千円 (直接経費: 10,700千円、間接経費: 3,210千円)
2026年度: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
2025年度: 5,330千円 (直接経費: 4,100千円、間接経費: 1,230千円)
2024年度: 4,810千円 (直接経費: 3,700千円、間接経費: 1,110千円)