| 研究課題/領域番号 |
24390475
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 一部基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
基礎看護学
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| 研究機関 | 東北大学 |
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研究代表者 |
朝倉 京子 東北大学, 医学(系)研究科(研究院), 教授 (00360016)
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| 研究分担者 |
富永 真己 京都橘大学, 看護学部, 教授 (40419974)
渡邊 生恵 東北福祉大学, 健康科学部, 講師 (30323124)
佐藤 みほ 東京医療保健大学, 看護学部, 講師 (30588398)
朝倉 隆司 東京学芸大学, 教育学部, 教授 (00183731)
原 ゆかり 東北大学, 医学系研究科, 助手 (20756259)
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
17,550千円 (直接経費: 13,500千円、間接経費: 4,050千円)
2015年度: 5,070千円 (直接経費: 3,900千円、間接経費: 1,170千円)
2014年度: 5,850千円 (直接経費: 4,500千円、間接経費: 1,350千円)
2013年度: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2012年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
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| キーワード | 職業移動 / 看護師 / 心理社会的要因 / 看護職 / 専門職性 / 看護職員 / 経済的要因 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、看護職員の職業移動の実態と、職業移動と心理社会的要因との関係を縦断的に明らかにすることを目的とした。西日本に所在するA系列病院のうち、看護師配置７体以上を満たす病院の看護師全数を対象として大規模の縦断的調査（10,000名規模、3か年）を実施した。ベースライン調査の結果、年度末までに離職する予定者は４％存在することが明らかになった。第1回目追跡調査では、年度末までに離職する予定者は３％存在することが明らかになった。第2回目追跡調査の結果と縦断的データについては、解析中である。
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