中央・地方政府における人的資源管理のあり方に関する国際比較研究

• 研究課題/領域番号: 24530152
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 政治学
• 研究機関: 早稲田大学
• 研究代表者: 稲継 裕昭 早稲田大学, 政治経済学術院, 教授 (90289108)
• 研究期間 (年度): 2012-04-01 – 2015-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2014年度)
• 配分額: 4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円); 2014年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2013年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円); 2012年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
• キーワード: 公務員制度 / 公務員給与 / 米国 / 英国

研究成果の概要

人事評価制度等を規定し能力・実績主義を目指す国家公務員法改正が平成19年に行われたが、それから7年遅れて地方公務員法一部改正が平成26年5月に行われた。日本においては、国家公務員制度の諸規定改正は、一定の期間をおいて地方公務員制度にも大きな影響を与えている。同一法で規定しているフランスは両者の近接性がもっと大きい。他方、米国では連邦公務員制度と州政府職員制度との間には大きな違いがあり、また、州内においても州職員制度と個別の自治体職員制度との間にも大きな隔たりがあることが明らかとなった。

研究成果

• [雑誌論文] アメリカにおける地方公務員給与決定 (2015)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 地方公務員月報 巻: 7月号
• [雑誌論文] 地方公務員人事評価制度の本格実施に向けて (2014)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 試験と研修 巻: 18号 ページ: 26-31
• [雑誌論文] 慎重な運用が求められる内閣人事局構想、期待される能力評価 (2014)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 時評 巻: 56-1 ページ: 164-169
  • NAID: 40019935284
• [雑誌論文] 地方公務員法改正 (2014)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 月刊ガバナンス 巻: 156
• [雑誌論文] 官僚の専門性が重要 (2013)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 日本経済新聞・経済教室 巻: 2013年12月20日 31頁全面 ページ: 31-31
• [雑誌論文] 日本の官僚人事システム (2013)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 猪口孝監修「現代日本の政治と外交」 巻: 書籍 ページ: 50-74
• [雑誌論文] 自治体職員に必要とされる能力とその育成 (2013)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 国づくりと研修 巻: 130 ページ: 12-15
• [雑誌論文] 諸外国の地方公務員の給与決定について (2013)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 地方公務員月報 巻: 595 ページ: 2-13
  • NAID: 40019599934
• [雑誌論文] 国家公務員制度改革が都市自治体の人事行政に及ぼす影響・その2－都道府県及び人事委員会アンケート調査結果との比較から－ (2013)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭・大谷基道
  • 雑誌名: 都市とガバナンス 巻: 19 ページ: 52-67
  • NAID: 40019709722
• [雑誌論文] 平成24年人事院勧告・報告を読んで～課題山積期の勧告～ (2012)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 雑誌名: 人事院月報 巻: 759 ページ: 2-5
  • NAID: 40019486291
• [雑誌論文] 国家公務員制度改革が都市自治体の人事行政に及ぼす影響―市区アンケート調査の結果から― (2012)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭・大谷基道
  • 雑誌名: 都市とガバナンス 巻: 18 ページ: 46-57
• [図書] 地方公共団体の人事評価 (2015)
  • 著者名/発表者名: 稲継裕昭
  • 総ページ数: 96
  • 出版者: 自治研修協会