| 研究課題/領域番号 |
24730391
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
会計学
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| 研究機関 | 大東文化大学 (2014)
早稲田大学 (2012-2013) |
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研究代表者 |
渡邊 直人 大東文化大学, 経営学部, 講師 (70434272)
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2015-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2014年度)
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| 配分額 *注記 |
4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2014年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2013年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2012年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | バランスト・スコアカード / 管理会計システム / 財務意識 / 非財務意識 / 患者満足度 / チーム学習 / 多面的目標達成 / 職員満足度 / 心理構造 / トランザクティブ・メモリー・システム / アンケート調査 / 文献調査 / 認知 / 行動意識 / 目標達成 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、①戦略意識に関する研究、②患者満足度に関する研究、および③チーム学習に関する研究の3つの研究を行った。第1の研究では、戦略意識または多面的目標達成に影響を及ぼす要因を分析した。第2の研究では、患者の行動意識に影響を及ぼす要因を分析した。第3の研究では、チーム学習における管理会計システムの役割を分析した。本研究によって、管理会計システムにおける個人・チームレベルでの有効性の問題に対して新たな知見を提示した。
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