| 研究課題/領域番号 |
24780227
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
農業経済学
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| 研究機関 | 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構 |
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研究代表者 |
田口 光弘 国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構, 北海道農業研究センター水田作研究領域, 主任研究員 (90391424)
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
3,640千円 (直接経費: 2,800千円、間接経費: 840千円)
2014年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2013年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2012年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
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| キーワード | GAP（農業生産工程管理） / 雇用型経営 / 人材育成 / 権限委譲の推進 / PDCAサイクル / 情報共有 / 権限委譲 / 農業生産工程管理（GAP) / 雇用型法人経営 / 経営改善 / 農業生産工程管理（GAP） / 経営改善効果 |
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| 研究成果の概要 |
本研究では、雇用型耕種経営への事例調査により、GAP（農業生産工程管理）導入に伴う経営改善効果と、それら効果と関係するGAPの管理項目、および効果を発揮するための取り組み内容について明らかにした。結果として、GAP導入により、食品事故や労働災害の減少、作業遅延の減少、農薬・肥料のムダな購入・使用の削減、適切な施肥設計等に基づく収量の維持・向上が可能になるとともに、管理項目への取り組み方を工夫することによって、人材育成や権限委譲、問題点の共有・解決のための場の創設を進めることができる。
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