雇用形態別に見た企業における組織的公正と従業員への健康影響に関するコホート研究

• 研究課題/領域番号: 24790599
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 衛生学
• 研究機関: 産業医科大学
• 研究代表者: 井上 彰臣 産業医科大学, 産業生態科学研究所, 助教 (70619767)
• 研究期間 (年度): 2012-04-01 – 2014-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2013年度)
• 配分額: 4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円); 2013年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円); 2012年度: 2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
• キーワード: 組織的公正 / 職業性ストレス / 理論モデル / 非正規雇用 / 前向きコホート研究 / 質問票 / 生理指標 / 産業保健

研究概要

本研究では，企業における組織的公正（手続き的公正および相互作用的公正）が従業員の心身の健康に与える影響について検討するとともに，これらの関連が雇用形態（正規社員／非正規社員）によって異なるかを検討するために，製造業の２つの工場に勤務する従業員約3,000名を対象に，１年間の前向きコホート研究を実施した。

研究成果

• [雑誌論文] Association of job demands with work engagement of Japanese employees: comparison of challenges with hindrances (J-HOPE) (2014)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Tsuchiya M, Enta K, Kosugi Y, Sakata T, Totsuzaki T
  • 雑誌名: PLOS ONE 巻: 9 号: 3 ページ: 91583-91583
  • DOI: 10.1371/journal.pone.0091583
  • 査読あり
• [雑誌論文] Effect Modification by Coping Strategies on the Association of Organizational Justice with Psychological Distress in Japanese Workers (2014)
  • 著者名/発表者名: Nakagawa Y, Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M, Mafune K, Hiro H
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 56 号: 2 ページ: 111-123
  • DOI: 10.1539/joh.13-0233-OA
  • NAID: 130004447640
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
• [雑誌論文] Organizational Justice and Major Depressive Episodes in Japanese Employees: A Cross-sectional Study (2013)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 55 号: 2 ページ: 47-55
  • DOI: 10.1539/joh.12-0131-OA
  • NAID: 130004447603
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
  • 査読あり
• [雑誌論文] 若年層が育つ組織風土・組織的公正の研究と実践への応用 (2013)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: 関西福祉科学大学EAP研究所紀要 巻: 7巻 ページ: 29-34
• [雑誌論文] Organizational justice and psychological distress among permanent and non-permanent employees in Japan: a prospective cohort study (2013)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M
  • 雑誌名: International Journal of Behavioral Medicine 巻: 20 号: 2 ページ: 265-276
  • DOI: 10.1007/s12529-012-9224-7
  • 査読あり
• [雑誌論文] 若年層が育つ組織風土・組織的公正の研究と実践への応用 (2013)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: 関西福祉科学大学ＥＡＰ研究所紀要 巻: 7 ページ: 29-34
• [雑誌論文] Job demands, job resources, and work engagement of Japanese employees : a prospective cohort study (2012)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Shimazu A, Tomioka K, Nakanishi M
  • 雑誌名: Int Arch Occup Environ Health 巻: (印刷中) 号: 4 ページ: 441-449
  • DOI: 10.1007/s00420-012-0777-1
  • 査読あり
• [学会発表] Association of job demands with work engagement of Japanese employees : comparison of challenges with hindrances (2013)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Enta K, Kosugi Y, Sakata T, Totsuzaki T
  • 学会等名: 4th Expert Workshop on Psychosocial Factors at Work in Asia Pacific
  • 発表場所: クルンシーリバーホテル(タイ)
  • 年月日: 2013-11-28
• [学会発表] 企業における組織的公正と虚血性心疾患の危険因子との関連 (2013)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣,川上憲人,江口尚,宮木幸一,堤明純
  • 発表場所: 仙台市情報・産業プラザ(仙台)
  • 年月日: 2013-11-15
• [学会発表] 時間外労働時間と心理的ストレス反応との関連 : 仕事の資源による緩衝効果の検討 (2013)
  • 著者名/発表者名: 日野亜弥子,井上彰臣,川上憲人,津野香奈美,冨岡公子,中西麻由子,真船浩介,廣尚典
  • 発表場所: 仙台市情報・産業プラザ(仙台)
  • 年月日: 2013-11-15
• [学会発表] 組織的公正と心理的ストレスの関連にコーピング特性が与える影響 (2013)
  • 著者名/発表者名: 中川悠子,井上彰臣,川上憲人,津野香奈美,冨岡公子,中西麻由子,真船浩介,廣尚典
  • 学会等名: 第23回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会
  • 発表場所: 名古屋国際会議場(名古屋)
  • 年月日: 2013-09-27
• [学会発表] 仕事の要求度とワーク・エンゲイジメントとの関連 : 「チャレンジ」要素と「ヒンドランス」要素の比較検討(J-HOPE) (2013)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣,川上憲人,堤明純,島津明人,宮木幸一,高橋正也,栗岡住子,遠田和彦,小杉由起,坂田知子,戸津崎貴文
  • 学会等名: 第86回日本産業衛生学会
  • 発表場所: ひめぎんホール(松山)
  • 年月日: 2013-05-15
• [学会発表] Organizational justice and psychological distress among Japanese workers with high or low job insecurity : findings from the Japanese study of Health, Occupation, and Psychosocial factors related Equity(J-HOPE) (2012)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Enta K, Kosugi Y, Sakata T
  • 学会等名: 12th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: ブダペストヒルトン(ハンガリー)
  • 年月日: 2012-09-01
• [学会発表] 仕事の要求度・資源とワーク・エンゲイジメントとの関連 : 前向きコホート研究 (2012)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣,川上憲人,津野香奈美,島津明人,冨岡公子,中西麻由子
  • 学会等名: 第85回日本産業衛生学会
  • 発表場所: 名古屋国際会議場(名古屋)
  • 年月日: 2012-06-02
• [学会発表] Job strain, social support at work, and smoking cessation among Japanese male employees : a three-year prospective cohort study (2012)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Mafune K, Nozaki T, Hiro H
  • 学会等名: 23rd Korea-Japan-China Joint Conference on Occupational Health
  • 発表場所: 智異山家族ホテル(韓国)
  • 年月日: 2012-05-24
• [学会発表] 仕事の要求度とワーク・エンゲイジメントとの関連：「チャレンジ」要素と「ヒンドランス」要素別の比較検討（J-HOPE）
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人, 堤明純, 島津明人, 宮木幸一, 高橋正也, 栗岡住子, 遠田和彦, 小杉由起, 坂田知子, 戸津崎貴文
  • 学会等名: 第86回日本産業衛生学会
  • 発表場所: ひめぎんホール(松山)
• [学会発表] 組織的公正と心理的ストレスの関連にコーピング特性が与える影響
  • 著者名/発表者名: 中川悠子, 井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 冨岡公子, 中西麻由子, 真船浩介, 廣尚典
  • 学会等名: 第23回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会
  • 発表場所: 名古屋国際会議場(名古屋)
• [学会発表] 企業における組織的公正と虚血性心疾患の危険因子との関連
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人, 江口尚, 宮木幸一, 堤明純
  • 学会等名: 第21回日本産業ストレス学会
  • 発表場所: 仙台市情報・産業プラザ(仙台)
• [学会発表] 時間外労働時間と心理的ストレス反応との関連：仕事の資源による緩衝効果の検討
  • 著者名/発表者名: 日野亜弥子, 井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 冨岡公子, 中西麻由子, 真船浩介, 廣尚典
  • 学会等名: 第21回日本産業ストレス学会
  • 発表場所: 仙台市情報・産業プラザ(仙台)
• [学会発表] Association of job demands with work engagement of Japanese employees: comparison of challenges with hindrances
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Enta K, Kosugi Y, Sakata T, Totsuzaki T
  • 学会等名: 4th Expert Workshop on Psychosocial Factors at Work in Asia Pacific
  • 発表場所: クルンシーリバーホテル(タイ)
• [学会発表] Job strain, social support at work, and smoking cessation among Japanese male employees: a three-year prospective cohort study
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Mafune K, Nozaki T, Hiro H
  • 学会等名: 23rd Korea-Japan-China Joint Conference on Occupational Health
  • 発表場所: 智異山家族ホテル（韓国）
• [学会発表] 仕事の要求度・資源とワーク・エンゲイジメントとの関連：前向きコホート研究
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 島津明人, 冨岡公子, 中西麻由子
  • 学会等名: 第85回日本産業衛生学会
  • 発表場所: 名古屋国際会議場（名古屋）
• [学会発表] Organizational justice and psychological distress among Japanese workers with high or low job insecurity: findings from the Japanese Study of Health, Occupation, and Psychosocial Factors Related Equity (J-HOPE)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Enta K, Kosugi Y, Sakata T
  • 学会等名: 12th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: ブダペストヒルトン（ハンガリー）