| 研究課題/領域番号 |
24890055
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| 研究種目 |
研究活動スタート支援
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
地域・老年看護学
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| 研究機関 | 東京大学 |
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研究代表者 |
成瀬 昂 東京大学, 医学(系)研究科(研究院), 助教 (90633173)
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| 研究期間 (年度) |
2012-08-31 – 2014-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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| 配分額 *注記 |
2,990千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 690千円)
2013年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2012年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | 訪問看護 / ワークエンゲージメント / 訪問看護ステーション |
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| 研究概要 |
訪問看護ステーションの適切な管理体制を評価する指標として、訪問看護師のワークエンゲージメントを用いた。文献レビューの結果、訪問看護師のワークエンゲージメントに、他のケア提供者・クライエントとの連携状況が肯定的に影響する可能性が明らかになった。連携状況を測定する日本語版Relational coordination尺度を開発し、国内の訪問看護師に自記式web調査を行った。訪問看護師のワークエンゲージメントには、訪問看護師と主治医、居宅介護支援専門員、利用者との間の連携状況が肯定的な影響を与えることが明らかになった。地域の職種間連携促進は、訪問看護ステーションの管理体制改善に貢献する可能性がある。
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