高齢者と若年者における年齢と性、貧困、性的指向による重層的差別とその制御

• 研究課題/領域番号: 24H00154
• 研究種目: 基盤研究(A)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 中区分8:社会学およびその関連分野
• 研究機関: 桜美林大学
• 研究代表者: 杉澤 秀博 桜美林大学, 大学院 国際学術研究科, 教授 (60201571)
• 研究分担者: 原田 謙 実践女子大学, 人間社会学部, 教授 (40405999) ; 杉原 陽子 東京都立大学, 都市環境科学研究科, 教授 (80311405) ; 柳沢 志津子 東京家政大学, 人文学部, 教授 (10350927) ; 北島 洋美 日本体育大学, 体育学部, 教授 (00614439) ; 新名 正弥 田園調布学園大学, 人間福祉学部, 准教授 (70312288) ; 中谷 陽明 桜美林大学, 大学院 国際学術研究科, 教授 (00198128)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 45,240千円 (直接経費: 34,800千円、間接経費: 10,440千円); 2024年度: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
• キーワード: 年齢差別 / 複合差別 / 差別の影響 / 差別の原因

研究開始時の研究の概要

本研究では、年齢差別に着目し、差別される側と差別する側の両者を対象に以下の研究を行う。差別される側については、①年齢差別の影響が高齢者と若年者で異なるか、②年齢差別が性、貧困など他の差別と重複経験した場合の影響はどうか、③マクロ社会の動向（高齢就労者の増加）の高齢就労者の年齢差別への影響はどうか、差別する側については、①年齢差別要因は高齢者と若年者で異なるか、②年齢差別と性や貧困など他の差別の要因は異なるか、③一般住民、企業の人事担当者、在宅福祉サービスの従事者の高齢者差別の要因は異なるか、④マクロ社会の動向（高齢就労者の増加）の若年就労者による高齢就労者差別への影響はどうか、を明らかにする。