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本研究ではNMRを担当する技術職員を対象に分析装置リモートシステムとオンライン会議システムを活用して、大学間で連携した人材育成のプログラムを開発する。技術職員の問題として、職員数が少なく、技術継承する職員あるいは継承される職員が大学内にいないことで、技術を学ぶ、継承することが出来ないことがある。そのため、技術習得は個人の研鑽によるところが多い。オンラインを活用し、大学間で連携すれば、技術習得、技術継承の問題が解決する。オンラインで大学間連携することで、効率的に人材育成・技術習得するプログラムを開発する。
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